Angebote für Unternehmen & Organisationen

Sitting Well reduziert sitzbedingte Beschwerden, fördert Leistung und unterstützt eine gesunde, produktive Arbeitskultur. Setzen Sie im Rahmen Ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) nachhaltige Impulse. Mit Sitting Well verbessern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden gezielt, anstatt sie nur zu verwalten.

Nutzen für Unternehmen & Organisationen:

  • Mitarbeitende gewinnen mehr Energie und Fokus

  • Beschwerden und Absenzen sinken. Produktivität und Zusammenhalt im Betrieb nehmen zu

  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Ergänzung von BGF-Angeboten

  • Praxisnahe, verständliche Inhalte, die sich im Arbeitsalltag unmittelbar umsetzen lassen

  • Nachhaltige Wirkung statt kurze Effekte

Abhängig von Ihrer Unternehmensgrösse und -struktur haben Sie die Wahl zwischen drei Paketen. Einzelne Module lassen sich auch zu einem individuellen Angebot kombinieren.

Ein Mensch mit kurz dunklem Haarschnitt sitzt auf einer Untersuchungsliege und blickt auf ein anatomisches Skelett der Wirbelsäule, das vor ihm steht. Im Hintergrund sind weiße Vorhänge.

Basic - Sitting Well Intro

“Bewusstseinsbildung und Grundlagen-Tools”

ideal als Einstieg für Gruppen mit bis zu 15 Personen Dauer des Workshops 90 bis 120 Min.

  • Einführungsworkshop & Arbeitsplatz-Check

Inhalte

  • Anatomische Grundlagen erlernen und am eigenen Körper erfahren

  • Bewegung, Wahrnehmung und Variabilität als entscheidende Faktoren

  • Erste einfache und wirkungsvolle Übungen für den Arbeitsplatz

Ziel

Bewusstsein schaffen, Motivation wecken, praktische Umsetzungsstrategien vermitteln

Kosten

CHF 700 - 900

Fünf Erwachsene sitzen um einen Tisch in einem modernen Büro, diskutieren und schauen auf Dokumente.

Advanced - Sitting Well Training

“Nachhaltige Veränderung und Implementierung im Betriebsalltag”

ideal für KMU mit bis zu 50 Mitarbeitenden Begleitung über 6 bis 8 Wochen

  • Einführungsworkshop & Arbeitsplatz-Check

  • Räumliche und organisatorische Optimierungsmassnahmen

  • Persönliche Sitzplatzanalyse und individuelle Massnahmen

  • Sitting Well Übungsprogramme I & II

  • Begleitung im Alltagstransfer

  • Evaluationsbericht (vorher / nachher)

Ziel

  • Sichtbare Veränderung im Sitzverhalten nach 6 bis 8 Wochen

  • Weniger Verspannungen - höhere Konzentration

  • Bessere Pausenkultur - Steigerung der Produktivität

Kosten

Offerte nach individueller Bedarfsermittlung

Gruppe von Menschen, die im Stehen in einem Raum mit großen Fenstern Yoga- oder Dehnübungen machen.

Premium - Sitting Well System

“Gesundheitsorientierte Mitarbeiter- und Arbeitsplatz-Transformation”

ideal für KMU und Grossbetriebe mit 50 und mehr Mitarbeitenden Begleitung über 16 bis 24 Wochen

zusätzlich zum Paket Advanced:

  • Ganzheitliche Integration in das bestehende BGF-Konzept.

  • Konzeptplanung von räumlichen Umbaumassnahmen

  • Einrichtungskonzept für eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.

  • “Active Office” Bewegungskonzept für die Firma

  • Strategie-Workshops mit Führungsteam / HR

Ziel

  • Tiefgreifende Kulturveränderung im Umgang mit Arbeitsgesundheit

  • Messbare Reduktion von Ausfalltagen

  • Stärkere Identifikation und höheres Wohlbefinden

  • Steigerung der Attraktivität (Employer Branding)

Kosten

Offerte nach individueller Bedarfsermittlung

 FAQ

Hier finden Sie kurz und klar die Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Sitting Well. Haben Sie eine Frage, die hier nicht aufgeführt ist? Senden Sie mir ein E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular – ich freue mich, von Ihnen zu lesen.

  • Anatomisch richtiges Sitzen bedeutet nicht eine starre Haltung, sondern ein dynamisches Gleichgewicht. Der Körper ist auf Bewegung ausgelegt – auch im Sitzen. Sitting Well vermittelt, wie Becken, Wirbelsäule, Atmung und Wahrnehmung zusammenspielen und wie sich Sitzen aktiv, beweglich und entlastend gestalten lässt.

  • Ein «Sitting Well»-Workshop vermittelt die anatomischen Grundlagen des Sitzens, praktische Prinzipien der Arbeitsplatzergonomie sowie konkrete Übungen zur Verbesserung der eigenen Sitzgewohnheiten.
    Die Teilnehmenden lernen, ihren Körper bewusster wahrzunehmen, ungünstige Muster zu erkennen und eigenständig zu regulieren. Ziel ist nicht eine starre «richtige Haltung», sondern ein dynamischer, individuell angepasster Umgang mit Belastung und Bewegung im Arbeitsalltag.

  • «Sitting Well»-Coachings sind direkt am Arbeitsplatz, in Seminarräumen von Unternehmen oder in unserer Praxis möglich. Für Unternehmen ist das Arbeiten im realen Arbeitsumfeld besonders sinnvoll, da sich ergonomische Faktoren unmittelbar analysieren und anpassen lassen.

  • Sitting Well ersetzt keine medizinische Behandlung, kann jedoch unterstützend wirken.

    Im Fokus stehen die Gesamtorganisation des Körpers, die Position von Schultergürtel und Armen sowie die Optimierung von Maus- und Tastaturnutzung. Häufig lassen sich durch kleine Anpassungen und bewusste Bewegungsimpulse Überlastungen reduzieren.

  • Sitting Well verbindet Anatomie, Wahrnehmungsschulung und Ergonomie. Statt nur Einstellungen an Möbeln zu korrigieren, lernen Teilnehmende, ihren Körper selbstständig wahrzunehmen und gesund zu nutzen – nachhaltig und alltagstauglich.

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  • Sitting Well eignet sich für Unternehmen jeder Grösse und ist besonders dort ideal, wo viel sitzend gearbeitet wird: Büros, Verwaltungen, Bildungsinstitutionen, kreative und wissensbasierte Berufe.

  • Ja. Sitting Well lässt sich flexibel in bestehende Programme der betrieblichen Gesundheitsförderung integrieren. Es kann als eigenständiger Baustein oder als Ergänzung zu Bewegungs-, Stress- oder Ergonomieprogrammen eingesetzt werden. Durch den praxisnahen Ansatz eignet es sich sowohl für Einzelinterventionen als auch für nachhaltige, mehrstufige Coachings, Schulungen und Begleitungen.

  • Nachhaltigkeit entsteht durch Verstehen, Wahrnehmung und Eigenverantwortung. Sitting Well setzt genau dort an und vermeidet kurzfristige «Quick-Fix»-Lösungen.

  • Schon kurze, gut angeleitete Einheiten können Wirkung zeigen. Die «Sitting Well»-Formate sind bewusst zeitökonomisch gestaltet und lassen sich einfach in den Arbeitsalltag integrieren.

  • Ja. Viele Inhalte lassen sich sehr gut online vermitteln – sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen.

Kontakt

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